A fost promulgată legea potrivit căreia angajații care au copii cu vârsta de până la 11 ani pot beneficia lunar de patru zile de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă. În baza noilor reglementări, salariații pot uza de acest drept la cerere, având obligația, în schimb, să dispună de toate mijloacele necesare îndeplinirii atribuțiilor care le revin potrivit fișei postului. De asemenea, potivit legii, în situația în care ambii părinți sau reprezentanți legali sunt salariați, cererea va fi însoțită de o declarație a celuilalt părinte din care să reiasă că nu a solicitat concomitent același regim de lucru. Legea promulgată nu se aplică în situațiile în care felul muncii nu permite desfășurarea activității în astfel de condiții.
Related posts:
Ce presupune serviciul de îngrijire și asistență la domiciliu?
În ce constă un serviciu de îngrijire la domiciliu?
25 de zile până la deschiderea ITO Timișoara 2023
Luna august – luna diasporei în județul Suceava
50 de copii din patru parohii au vizitat Mănăstirea Măxineni
12.305 copii din România aveau în septembrie ambii părinți plecați la muncă în străinătate
Patru ani de la sfințirea altarului Catedralei Naționale
Mai sunt doar câteva zile până la Evaluarea Națională 2020
Luna pentru viață 2020 – „Pentru viață. Pentru părinți. Pentru copii”
Mai sunt câteva zile până la Crăciun. Cum ne pregătim duhovnicește?
Arhiepiscopul Tomisului a botezat patru copii instituționalizați
De ce votăm DA. Mai sunt 3 zile până la Referendum
Emisiuni recente
